要提升团队实力，关键在于有效利用内外部资源。重视团队成员个人成长，提供培训和学习机会，激发潜能，提高专业技能与软技能。优化资源配置，合理分配任务，确保每个人都能在擅长的领域发挥最大效能。加强团队协作，促进信息共享，建立良好沟通机制，形成合力...
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